Despidos individuales y colectivos.

En Alberola Abogados, como abogados especialistas en Derecho Laboral en Valencia, acompañamos a los trabajadores desde el comienzo de un despido colectivo o ERTE.

Hablamos de despido colectivo cuando la extinción del contrato de trabajo está fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción siempre que afecte en un periodo de noventa días a un número determinado de trabajadores que dependerá de la dimensión de la empresa.

En el caso de que la empresa cuente con menos de cien trabajadores deberá afectar a diez trabajadores para considerar que estamos ante un despido colectivo. En el caso, de que la empresa tenga entre cien y trescientos trabajadores deberá afectar al diez por ciento de la plantilla y por último en aquellas empresas en las que el número de trabajadores sea superior a trescientos trabajadores, las personas afectadas por el despido colectivo será de al menos treinta trabajadores. En Alberola Abogados, acompañamos y asesoramos a los trabajadores incursos en despidos colectivo, ERE o ERTES, si es de carácter temporal.

Además, debemos de tener en cuenta la exigencia de concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción para considerar que estamos ante un despido colectivo, estas causas deberán justificarse ante la autoridad laboral.

A partir de estos parámetros es cuando podemos hablar de despido colectivo, ERTE o ERE. Si necesitas asesoramiento en materia de despidos colectivos, ERES o ERTES, contacta con Alberola Abogados en Valencia, y solucionaremos todas sus dudas.