Baja por accidente laboral, te contamos todos los detalles.
Muchos de nuestros clientes acuden a nosotros con una duda muy común, que pasa cuando tengo una baja por accidente laboral.
Desde el equipo de Alberola abogados te respondemos con total transparencia, además, te ayudamos a solucionar cualquier problema u imprevisto en cuanto a accidentes laborales se refiere.
¿Cuánto se cobra estando de baja por accidente laboral?
El cobro durante una baja por accidente laboral está regulado por la Seguridad Social y varía en función de diferentes factores, como el tipo de lesión, la duración de la baja y la situación laboral del afectado.
La base reguladora se obtiene sacando el promedio de lo que se haya cotizado los meses anteriores al accidente laboral. De tal forma que supongamos que hemos estado cotizando en una empresa durante 3 meses, y la cotización ha sido de 1.100, 1.050 y 1.200 ., la media de estas cantidades es de 1.116, esta sería nuestra base reguladora, finalmente aplicamos el 75% , lo que da 837 euros que sería la cantidad percibida.
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La prestación de baja por accidente laboral, no requiere ningún día cotizado anterior a la baja por parte del trabajador.
Además de esta prestación, el trabajador puede tener derecho a una indemnización por las lesiones sufridas así como un recargo de prestaciones a cargo de la empresa. Es importante ponerse en contacto con especialistas para determinar cuánto puedes cobrar por el accidente sufrido.
¿Qué plazo tengo para reclamar una indemnización por los daños sufridos en un accidente laboral?
El plazo para reclamar una indemnización por un accidente laboral por vía social es de un año.
Si existe responsabilidad penal, por incumplimiento de las medidas de seguridad por parte de la empresa, el trabajador puede denunciar en el plazo de seis meses.
Incapacidad temporal por accidente laboral.
En el caso de una baja temporal por accidente laboral, el trabajador tiene derecho a un subsidio que equivale al 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente. A diferencia de lo que ocurre con la incapacidad temporal, el accidente laboral da derecho a recibir prestación desde el día siguiente del accidente.
Incapacidad permanente por accidente laboral
Cuando el accidente laboral causa una incapacidad permanente, se calcula una pensión según el grado de discapacidad. Las cantidades varían en función de la gravedad de la lesión y el tiempo cotizado.
Existen mecanismos de protección adicional, como seguros privados o acuerdos laborales específicos que pueden influir en los montos y las condiciones de compensación. Por tanto, es fundamental que los afectados por un accidente laboral se asesoren adecuadamente.
Desde Alberola Abogados, estamos comprometidos en brindarte el mejor asesoramiento legal en casos de accidentes laborales. Nuestro equipo de abogados especializados está listo para ayudarte a comprender tus derechos y buscar soluciones efectivas para tu situación.
Te ofrecemos:
Experiencia en accidentes laborales.
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